Erfolgreiches Setup von Employee Experience Management & Design in 12 Wochen
Das 1 System um Mitarbeitende 5-mal besser zu binden als andere Firmen

  • Deine Organisation hat den Shift von HR zu Employee Experience begonnen

  • Ihr habt die 3 typischen Fehler bei Employee Experience Initiativen vermieden.

  • Das System ist in deiner Firma umgesetzt und ab nun regelmäßig einsetzbar.

  • Ihr kennt die entscheidenden Prioritäten eurer Mitarbeitenden, um beste EX zu bieten.

  • Dein Unternehmen ist auf dem besten Weg ein unwiderstehlicher Arbeitgeber zu werden.

  • Ihr gestaltet aktiv die spezifischen "moments that matter" für eure Organisation.

  • Ihr messt die Verbesserung und bestimmt den positiven wirtschaftlichen Impact von EX.

Hier klicken & eintragen für kostenloses Erstgespräch.

The Shift from
HR to EX

Dein Unternehmen hat die Bedeutung von Employee Experience verstanden und es gibt große Bereitschaft aktiv an der Gestaltung mitzuwirken - auf allen Ebenen.

Eine neue Rolle
für HR

Die Personalabteilung hat eine neue Funktion und Bedeutung bekommen - in der Koordination zur Gestaltung bester Employee Experience -

als Architekten.

Den Prozess und die Methoden wiederholt ihr ab nun in dem für euch passenden Tempo - um sukzessive zu einem unwiderstehlichen Arbeitgeber zu werden.

Steigende
Mitarbeiterbindung

Je aktiver ihr ab nun Employee Experience gestaltet, desto größer wird die Bindung eurer Mitarbeiter - und deren Bereitschaft euch weiter zu empfehlen.

Ein funktionierendes
System

Eigenes System für Employee Experience Management & Design - binnen 3 Monaten

Persönliche Begleitung - erprobte Struktur - voller Know-how-Transfer

Für HR-Manager:innen und Geschäftsführer:innen: 

In 12 persönlichen Workshops über 12 Wochen - mit allen Vorlagen, Methoden und Inhalten - begleitet euch Max Lammer dabei, Employee Experience Management & Design in eurem Unternehmen erfolgreich umzusetzen.

Dein Ergebnis nach 12 Wochen:

Betriebsbereites System für die langfristige Gestaltung bester Employee Experience

Erfolgreiche Durchführung eines gesamten ersten Gestaltungszyklus - kompletter Know-how Transfer

Umsetzung der entscheidenden Schritte zur Transformation deines Unternehmens

EmployeeExpSummit_190.jpg
Logo.png
Logo HYPO NOE_2.png
Oberbank_Logo.png
Stölzle_Oberglas_logo.svg.png

Für wen ist "Employee Experience Management & Design" geeignet?

Employee Experience Management & Design ist für alle Unternehmen und Organisationen, auf die mindestens eine der folgenden Aussagen zutrifft:

  • "Wir tun uns bereits heute schwer aktuell offene Positionen zu besetzen, obwohl wir ein attraktiver Arbeitgeber sind."

  • "Wir beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die älter als 55 sind und deren Positionen wir in absehbarer Zeit nachbesetzen müssen."

  • "Wir betreiben ein Business, das zu mehr als 50 % von Menschen ausgeführt wird - noch können wir nicht alles digitalisieren."

  • "Uns verlassen selten/gelegentlich/häufig Kolleginnen oder Kollegen, die wir gerne weiter bei uns gehabt hätten - und sie gehen nicht in Ruhestand."

5_edited.png

Hier klicken & eintragen für kostenloses Erstgespräch.

Häufige Fragen

Funktioniert das auch in meinem Unternehmen?

Klare, einfache Antwort: ja, natürlich. Employee Experience passiert in jeder Organisation - also auch in deiner. Employee Experience hat dementsprechend in jedem Unternehmen einen klaren Impact auf die Performance - auch auf deines.

Eine aktive Gestaltung bester Employee Experience zahlt sich in jeder Firma aus - unabhängig von Branche oder Größe.

--

Wie lange dauert die Umsetzung?
Erfahrungsgemäß gelingt die Umsetzung und erfolgreiche Etablierung von Employee Experience Management und Design binnen 3 Monaten. In diesem Programm begleite ich dich und dein Team dabei in dieser Zeit das Setup umzusetzen und bereites einen ersten Prototypen zu entwickeln.

--

Was geschieht im Erstgespräch?
Im kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch setzen wir uns 45 Minuten per Videokonferenz zusammen und gehen den genauen Plan zur Umsetzung von "Employee Exerpience Management & Design" durch. Wir analysieren außerdem eure aktuelle Ausgangssituation und klären wie ihr starten könnt. Mit dem Bauplan kann "Employee Experience Management & Design" für 5-mal höhere Mitarbeiterbindung in die Tat umgesetzt werden - entweder von euch alleine oder gemeinsam mit mir.

--

Hier klicken & eintragen für kostenloses Erstgespräch.